从这点也可以看出,当教育变得规范以后,整个优秀的教育资源争抢大战正在如火如荼地展开。
“以前他们学校的校长估计认为,能混一天日子是一天日子。反正老师拿的铁饭碗死工资。无论怎么干都有钱。但是这样下去肯定是不行的,要被淘汰的,哪怕拿的是铁饭碗。”苗心红很尖锐地分析着,“上梁不正下梁歪,正是这样造成的。”
“首先肯定是学校管理层出了问题。孟师长反映的可能师资力量不足等因素其实关系不大。”单冬祥道。
宁云夕想到之前和自己丈夫说的话,丈夫按照她当时的说法写的那封反映信件。那时候,她根本没有想到情况会这么严重。
“人们为什么追求好学校,是因为好学校好老师多吗?好老师怎么都会在好学校里?真的和钱多钱少有关系吗?这不是扯淡吗?”苗心红嘲讽道。
哪怕有才华的老师工资高,奖金高,说白了,奖金给谁的规则谁制定的,通通是学校管理层的问题。所以人们选择好学校,并不是因为说那里有好老师,而是人们相信并且知道,好学校的管理层可以把不太好的老师都培养成好老师。学生有什么问题,一个健全的学校体制,不用什么单独优秀的老师,都可以完美解决任何家长和学生的问题。
举个最现实的例子,像她原先所在的八一子弟学校,本是奄奄一息的一所偏远学校,因为彭校长的到来改变了一切。所以,深深懂得这个道理的侯军长,非要把彭校长找来部队学校就是这个原因。
好将军底下没有一个孬兵。此话用在教育领域同样是一个真理。
宁云夕知道苗心红他们说这些话不过是在敲打她,别在磊磊念书的这个问题上再犯傻了。
孩子有这个优秀的才华,好学校要,凭什么不让自己孩子去?这不是假清高吗?
“要你们家磊磊的,可能不止我们北师大的实验幼儿园。不过你真的可以考虑我们北师大的幼儿园。”单冬祥说。
此话后来证实被单冬祥说中了。也或许是他和苗心红早得知了些什么消息。这两人的消息渠道本来就很多。话说回来,这个时候这个时间是属于新人的时间,不是她儿子上什么幼儿园的时间。
新人一桌一桌地敬酒走了过来。单冬祥和苗心红走回去自己的座位。
宁云夕走回来和丈夫汇合。
孟晨浩看了看她,似乎也有什么话要和她说。
窦骁和曹德英到了孟家人这一桌。窦骁主动向孟晨浩敬酒。孟晨浩因为要开车以水代酒回礼。曹爷爷代替大孙子喝了这杯新人敬的酒。窦骁大概是敬了几桌酒过来,脸上微显醉意,搭着孟晨浩的肩头说:“我和我媳妇能有今天的幸福,都离不开你们。”
“我和云夕两个人,我们家里所有人,祝福你们一定要白头偕老幸福快乐。”孟晨浩道。
窦骁点着头。
本书由首发,请勿转载!来自。