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正文卷 第1396章 推广自己的经验
    当时,白手的员工持股,的确是个新生事物,至少在民营企业几乎是史无前例的。

    《新申报》全文刊载,立即引起了轰动,一点也不亚于同时兴起的民企上市热。

    市里也很支持,有意识的推动民企改革。

    老板拿出自己股份,分给全体员工,老板和员工共进退,还能有这样玩的。

    最先受到影响的是白手的几个好朋友,李玉宝、曾玉山、董培元和谢洪水。

    董培元和谢洪水还在做房地产,尽管规模都不大,但连施工队都还在。

    李玉宝不做房地产,但他做苗圃,同时还保留着万宝建筑公司。

    曾玉山也早已不做房地产了,但他的施工队伍还在,他与蒋长风和汤云平合作,还有一个专门开发公墓的公司。

    四个人,李玉宝与董培元和谢洪水三个的公司总部,就设在腾飞大厦。

    曾玉山的公墓开发公司,实际名叫万寿永恒公司,因为是为阴间服务的,就被白手禁止把公司设在他的腾飞大厦里。

    所以,李董谢三人不让曾玉山一起去白手那里。

    曾玉山无奈。

    因为白手忌讳,说曾玉山是为阴间服务的。而他为阳间服务,道不同不相为谋。

    李董谢三人坐在白手的办公室里,高谈阔论,东拉西扯,先把曾玉山狠狠的嘲笑了一番。

    白手却认真的说道:“你们也别笑话老曾。狗日的,他搞的公墓生意,还自己销售,利润率能达到三倍甚至五倍,比咱们搞房地产还赚钱呢。”

    李玉宝点着头道:“老白说得对。他的行业,还几乎没有竞争呢。”

    董培元笑道:“这些我们都知道。但与老曾坐在一起,心里总是有点疙瘩。”

    谢洪水也笑道:“自从老曾搞了公墓生意,我看他这个人,都他娘的是阴森森的。”

    “呵呵……不说他了,说他总是晦气。我说三位,在我的办公室,不许说他的事。”

    大家同意,赶紧转移话题。

    董培元道:“老白,你搞你的员工持股,你搞就搞呗。可你还在报上宣传,你这不是让我们难堪么。”

    谢洪水道:“是啊,你这么一搞,搞得我们的队伍也不好带了。”

    李玉宝道:“我的公司也一样,人心思动,人心惶惶啊。”

    “你们三个啊,还是死脑筋,明摆着的问题,就是装作看不见。”

    “老白你说,我们就是来向你学习的。”李玉宝道。

    白手点了点头,“咱们都是生意人,就以算帐为主。老董,就以你的公司为例。你先说说,你公司的一线民工,每年的换人率是多少?”

    “换人率?”董培元没听明白。

    李玉宝解释,“就是你每年春节后重新开工,上一年的老民工回来多少?”

    董培元想了想,“至少三分之二。就是老民工回来三分之一,需要新招三分之二的民工,才能补齐用工缺口。”

    白手又问道:“技术工人的换人率是多少?基层和中层的换人率又是多少?”

    董培元又想了想,“技术工人是一年走一半。基层和中层好一些,每一百人,大概要流失二十个左右。”

    白手说道:“这三个数据,在我的的公司是这样的。一线民工换人率是百分之十五,技术工人换人率是百分之八,中层和基层的换人率是百分之三到百分之五。老董,你我差距为什么这么大?”

    “你的薪水高呗。”董培元道。

    “不,主要还是我的员工持股制度,这个制度大大增强了我公司的凝聚力。”

    “可你的一线民工没有股份啊。”

    “我的一线民工,年终也发奖金,这个奖金,就相当于股份分红。老董,这与员工持股的作用是一样的。”

    董培元道:“老白,我听明白了。”

    “你还没有完全明白,我这里还有一笔帐。每一年的春节后复工,我的公司因为员工队伍稳定,顶多只需半个月就能恢复正常。而你的公司,我敢说没有两个月恢复不了正常,因为你的新员工太多了。”

    董培元苦笑道:“道理是懂了,但就是做起来难啊。”

    谢洪水道:“老白,你搞的员工持股制度,把百分之四十九的利润分给员工,这个力度太大了。”

    李玉宝道:“我也有同感。老白,这好比我挣了十块钱,却要把四块九分给员工,我也有点舍不得。”

    白手指着三人笑道:“傻,都傻,三个都傻。”

    “怎么个都傻?”李玉宝问道。

    “我再算一笔帐。一百个员工,一年赚一百万。分给员工四十九万后,我只剩五十一万,确实我也心疼。但我有办法弥补啊,我把员工人数扩大到两百人,一年就能赚两百万。这么一来,我就能赚两个五十一万,我的落差不就补回来了吗?”

    白手的这个说法,让三人大受启发。

    李玉宝道:“对啊。我的万宝公司现有员工两百人,我扩大到四百人,就能把分红给员工的钱赚回来了。”

    白手笑了笑,“不。老李,我敢肯定,你如果学我搞员工持股,你只需三百五十人,甚至只需三百人,就能把分红给员工的钱赚回来。”

    “这帐又是怎么算出来的?”李玉宝追问道。

    白手指指谢洪水,“老谢,你应该想明白了,你来说说。”

    谢洪水道:“老白的意思是,员工有了股份有了分红,就是自己给自己干活。也就是相当于人人都是老板,自己给自己干活,积极性高了,三百个人能干出四百人的工作效率。”

    董培元一直在琢磨,这时拍着大腿说道:“定了,我照老白的套路试试。”

    李玉宝和谢洪水也决定,向白手学习一回。

    谢洪水道:“老白,你说说你的百分之四十九,具体是怎么分配的。”

    “七七四十九,把百分之四十九平均分成七份。高层、中层、中层副职、基层、一般职员、技术工人、一线民工,这七个部分,各分享一年纯利润的百分之七。”

    李玉宝问道:“老白,你的这七个部分的职员,又是怎么划分出来的?”