可以以新术式作为课题，单独成立项目研究小组，不止会有上面的拨款扶持，还能大幅度培养科室人员，提升科室的整体研究水平。

    甚至在全国的医疗榜单上也会加分。

    而且自己作为科室主任自然是首当其冲，嘉奖是小事。

    在年终的绩效考核，自己是可以拿到满创新分的，这对于未来自己的晋升可是影响巨大。

    所以此时的孙原，心思非常活络。

    之前只是听徐进讲述过
    《重生医术无双，举世震惊！》第104章 创新的三级术式

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